Rentenversicherung


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Derzeit gibt es vier Rentensysteme: die Rente für Arbeitnehmer, das Rentensystem für die Selbstständigen, das Rentensystem für Angestellte des öffentlichen Sektors und des Rentensystems für die Ex-Mitarbeiter in den Kolonien und / oder Ländern.

Es gibt eine gewisse Grenze für Altersrenten und die Grenze ist auf der Grundlage der beruflichen Laufbahn, Gehalt und familiären Situationen ausgewertet.

Wenn Sie kurzfristig Erwerbstätigkeit nachgehen, dann gibt es eine schlechte Nachricht für Sie, dass diese kurzfristigen Arbeitsverträgen führen keine Rentenansprüche. Also, wenn Sie eine kurzfristige Mitarbeiter sind dann müssen Sie nicht besitzen das Recht auf Altersrente haben.

Wenn Sie in Belgien für eine kurze Zeit der Arbeit kommen, missachtet das Recht dadurch erhalten werden kann bei der Berechnung Ihrer Rente, wenn der Betrag ist sehr weniger für einen internationalen Ausgleich.

Im Allgemeinen wird das Rentenalter 65 Jahre. Vorzeitiger Ruhestand kann auch aus dem ersten Monat nach Vollendung des 60. Lebensjahres möglich, wenn die Person erfüllt die Anforderungen bezüglich der Anzahl der Jahre gearbeitet.

Andere Pensionssysteme Sind

Abkommen basierenden Vorruhestandsregelung: Dies ist eine andere Form der Altersvorsorge, bei denen im Falle der Redundanz ermöglicht dieses Rentensystem bestimmte ältere Arbeitnehmer auf Leistungen bei Arbeitslosigkeit durch einen Beitrag des Arbeitgebers oder von Fonds in seinem Auftrag handelnde gegeben erhalten. Die Vereinbarung basierenden Vorruhestandsregelung umfasst nicht eine vorgezogene Rente.

Vorteile Der Rentenversicherung

Einkommen aufzubessern: Rentenversicherung ist eine Geldleistung für Personen, nicht als das Resultat eines Unfalls am Arbeitsplatz oder einer Berufskrankheit zu arbeiten. Der gezahlte Betrag auf die Rentner ist der Unterschied zwischen, einerseits, die pro Tag Entschädigung und kein Einkommen Unterhaltszahlung für die Person leidet unter einem Problem, und zum anderen, sein Netz zu zahlen, bevor der Unfall oder Krankheit.

Disability Rente: Behinderung Rente wird für einen Verlust von 40% oder mehr der Erwerbsfähigkeit infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit gezahlt. Die Rate der Arbeitsunfähigkeit ist in Bezug auf die Person, die Aktivität kurz vor seinem Unfall oder Krankheit bewertet. Die Höhe der Leistung ist auf 80% der Bemessungsgrundlage und der Prozentsatz Verlust der Arbeitsfähigkeit basiert. Wenn die Person erhielt außerdem ratsam Rente, ist die Höhe der Rente durch die viel Wert reduziert.